厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」と就業規則案を公表
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平成30年1月、厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を公表しました。 副業・兼業を原則禁止としていたモデル就業規則についても見直しが行われています。 労働者の順守事項として設けられていた「許可なく他の会社 […]
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