元労働基準監督官社労士Blog 社労士事務所しのはら労働コンサルタント

労務管理

• 公開日：2019.01.16
• 更新日：2019.01.17

「使用者による年次有給休暇の時季指定義務」のポイント

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社会保険

• 公開日：2019.01.15

１社分の賃金に基づく労災保険給付は違法と国を提訴。副業・兼業における労災保険の問題点とは？

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労務管理

• 公開日：2018.12.25

厚生労働省が年次有給休暇の取得義務化に関するリーフレットを公開

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労使トラブル

• 公開日：2018.10.24

退職時に未払い残業代を遡って請求する際の4つの方法

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労務管理

• 公開日：2018.10.22

労働基準法や労働安全衛生法における「常時使用する労働者」とは？

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労務管理

• 公開日：2018.09.26
• 更新日：2018.10.02

フレックスタイム制で3か月の清算期間を定める場合の留意点とは？

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その他

• 公開日：2018.09.25
• 更新日：2018.10.25

勤怠管理システム【AKASHI】トライアル体験レポート　No.1～アラート機能～

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労務管理

• 公開日：2018.08.22

平成30年度最低賃金の都道府県別一覧。10月1日から順次適用へ！

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労務管理

• 公開日：2018.08.19

36協定届の新様式（案）が公開。従来の36協定届の様式との変更点は？

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労務管理

• 公開日：2018.08.16

厚生労働省が法改正後の36協定に関する指針案を公表。その内容は？

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社会保険

• 公開日：2018.06.19
• 更新日：2018.06.28

業務中や通勤途中に地震などの天災により被災した場合の労災保険の取扱い

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労務管理

• 公開日：2018.06.12
• 更新日：2018.06.15

法律・制度の誤解が原因で就業規則の違反になりやすい3つのケース

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