元労働基準監督官社労士Blog 社労士事務所しのはら労働コンサルタント

労務管理

• 公開日：2019.01.18

平成31年4月からの「長時間労働者に対する医師の面接指導」の主な変更内容と留意点とは？

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労務管理

• 公開日：2019.01.16
• 更新日：2019.02.12

「使用者による年次有給休暇の時季指定義務」のポイント

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社会保険

• 公開日：2019.01.15

１社分の賃金に基づく労災保険給付は違法と国を提訴。副業・兼業における労災保険の問題点とは？

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労務管理

• 公開日：2018.12.25
• 更新日：2019.02.15

厚生労働省が年次有給休暇の取得義務化に関するリーフレットを公開

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労務管理

• 公開日：2018.11.01
• 更新日：2019.02.02

新しい36協定届の様式が厚生労働省HPで公開！新様式の主な変更点と作成のポイントは？

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労使トラブル

• 公開日：2018.10.24

退職時に未払い残業代を遡って請求する際の4つの方法

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労務管理

• 公開日：2018.10.22
• 更新日：2019.01.18

労働基準法や労働安全衛生法における「常時使用する労働者」とは？

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労務管理

• 公開日：2018.09.26
• 更新日：2019.02.06

フレックスタイム制で3か月の清算期間を定める場合の留意点とは？

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その他

• 公開日：2018.09.25
• 更新日：2018.10.25

勤怠管理システム【AKASHI】トライアル体験レポート　No.1～アラート機能～

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労務管理

• 公開日：2018.08.22

平成30年度最低賃金の都道府県別一覧。10月1日から順次適用へ！

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労務管理

• 公開日：2018.08.19

36協定届の新様式（案）が公開。従来の36協定届の様式との変更点は？

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労務管理

• 公開日：2018.08.16

厚生労働省が法改正後の36協定に関する指針案を公表。その内容は？

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