パワハラに対して損害賠償請求したい！その法的根拠はどこにある？
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労使トラブルの解決を求めて行われる「損害賠償請求」 「損害賠償請求」とは、違法な行為によって損害を受けた人が、その原因を作った人に対して、損害の埋め合わせ（賠償）を請求することをいいます。 例えば、従業員が会社の上司から […]
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東京都杉並区にある社会保険労務士事務所しのはら労働コンサルタントのブログです。元労働基準監督官の社会保険労務士が人事労務に関する疑問・お悩みに対応いたします。