雇用保険の「育児休業給付金」と健康保険法の「傷病手当金」は併給が可能
- 公開日：
育児休業期間中は、雇用保険から「育児休業給付金」が、業務外のケガや病気で一定期間以上療養をした場合は、健康保険から「傷病手当金」が、それぞれ支給されます。 育児休業期間中にケガや病気になった場合には、育児休業給付金と傷病 […]
「併給」の記事一覧
東京都杉並区にある社会保険労務士事務所しのはら労働コンサルタントのブログです。元労働基準監督官の社会保険労務士が人事労務に関する疑問・お悩みに対応いたします。