導入が努力義務とされた「勤務間インターバル」の導入のポイントと留意点は？
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「労働時間等の設定の改善に関する特別措置法」の改正により、2019年4月から「勤務間インターバル」の導入が事業主の努力義務となります。 「勤務間インターバル」とは、前日の業務終了時間から翌日の業務開始時間まで一定以上の休 […]
「労働時間等の設定の改善に関する特別措置法」の記事一覧
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