【301人以上の企業対象】令和3年4月から中途採用比率の年1回の公表が義務付けられます
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令和3年4月1日から、常時雇用する労働者が301人以上の企業は、求職者が容易に閲覧できるかたちで、直近3事業年度の各年度における正規雇用労働者の中途採用比率を公表することが義務付けられることになりました。 公表は、おおむ […]
「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」の記事一覧
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