厚生労働省が法改正後の36協定に関する指針案を公表。その内容は？
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厚生労働省は平成30年8月9日、「労働基準法第36第1項の協定で定める労働時間の延長及び休日の労働について留意すべき事項等に関する指針案（イメージ）」を公表しました。 【厚生労働省HP】労働基準法第三十六条第一項の協定で […]
「働き方改革」の記事一覧
高度プロフェッショナル制度に関する「4つの誤解」
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平成30年5月25日に、働き方改革法案が衆議院厚生労働委員会で可決されました。 年収1075万円以上の高度専門職を労働時間規制の対象から外す「高度プロフェッショナル制度」（高プロ制度）の導入に関して、野党の一部が最後まで […]
労基法改正で予定されている「有給休暇取得義務化」のポイントは！？
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政府は平成30年4月6日、働き方改革関連法案（「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」）を閣議決定し、同日、厚生労働省から国会に法律案が提出されました。 （参考：第196回国会（常会）提出法律案（厚生労 […]
政府が残業規制の新制度案を公表。年の残業上限は720時間に。
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新制度案は原則が年360時間、特例適用で年720時間 政府は、2月14日に開いた働き方改革実現会議で、長時間労働是正のための新制度案を提示しました。 政府が示した新制度案は、 現在は厚生労働相告示で定められている残業の上 […]