「休日」「休暇」「休業」「休職」の意味や性質の違いは? 公開日:2022年11月17日 労務管理 労働者が仕事をしない日には、「休日」「休暇」「休業」「休職」などがあります。 必ずしも明確な定義がされているとは言えないものもありますが、ここでは一般的な意味や性質について解説します。 「休日」は元々就労義務がない日 「 […] 続きを読む
「休日の特定」が時間外労働の上限規制に与える影響とは? 更新日:2021年2月4日 公開日:2019年3月4日 労務管理 労働基準法第35条は休日について規定しています。 §労働基準法 (休日) 第35条 使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を与えなければならない。 2 前項の規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者につ […] 続きを読む
「振替休日」と「代休」の違いとは?労基法違反になることもあるので要注意! 更新日:2021年2月4日 公開日:2016年10月18日 労務管理 本来会社が休みの日に社員に出勤してもらわなければならないとき、「振替休日」や「代休」を制度として行っている会社も多いかと思います。 「振替休日」と「代休」は、どちらも休日に出勤してもらうかわりに他の日に休みを与えることで […] 続きを読む
求人票で必ずチェック!「週休二日制」と「完全週休二日制」の違い 更新日:2021年2月4日 公開日:2016年7月29日 就職・転職 求人票の記載は「週休二日制」と「完全週休二日制」がある バイトを探したり転職したりしようとするときに、求人サイトの求人広告やハローワークの求人票で仕事を探した経験がある方はたくさんいらっしゃると思います。 求人広告や求人 […] 続きを読む