労働基準法の「休業手当」と民法の「反対給付を受ける権利」の関係は? 更新日:2021年2月4日 公開日:2016年10月31日 労使トラブル 使用者の責により労働者を休業させた場合は、労働基準法に基づく「休業手当」の支払いが必要 労働基準法第26条は、休業手当について規定している条文です。 §労働基準法 (休業手当)第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業 […] 続きを読む