厚生労働省が法改正後の36協定に関する指針案を公表。その内容は? 更新日:2021年2月4日 公開日:2018年8月16日 労務管理 厚生労働省は平成30年8月9日、「労働基準法第36第1項の協定で定める労働時間の延長及び休日の労働について留意すべき事項等に関する指針案(イメージ)」を公表しました。 【厚生労働省HP】労働基準法第三十六条第一項の協定で […] 続きを読む
「時間外労働」とは何か?2通りの使われ方があることに要注意! 更新日:2021年2月4日 公開日:2017年10月12日 労務管理 最近、長時間労働に関して、次のようなニュースが報じられました。 臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター(国循、大阪府吹田市)が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月300時間」まで可能にする労働基準法36 […] 続きを読む
残業や休日労働における「就業規則」と「36協定」のそれぞれの役割とは? 更新日:2021年2月4日 公開日:2017年9月20日 労務管理 ある会社の労務担当者の方から 「社員に時間外労働(残業)を行わせるにあたって、就業規則と36協定届(時間外労働及び休日労働に関する協定届)はそれぞれどういう意味があるのか。」 というご質問をいただきました。 就業規則と3 […] 続きを読む