会社都合の休業日に行った副業の収入は賃金請求権や休業手当から控除される？
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民法第536条第2項は、反対給付を受ける権利について規定しています。 §民法 （債務者の危険負担等） 第536条第2項 債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受け […]
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副業・兼業を原則容認へ！副業・兼業で残業代を支払わなければならない場合とは？
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政府は、平成29年3月28日に公表した「働き方改革実行計画」の中で、副業・兼業を普及促進する方針を示しました。 本業への労務提供や事業運営、会社の信用・評価に支障が生じる場合等以外は合理的な理由なく副業・兼業を制限できな […]