労働基準法違反の立件に向けて東京労働局が電通本社に強制捜査を実施
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11月7日、東京労働局が電通本社に強制捜査を実施 11月7日、電通の女性新入社員が昨年12月に長時間労働の末に自殺して労災認定された問題を受け、東京労働局が電通本社に対して強制捜査を行いました。 労働局が強制捜査を行うこ […]
「長時間労働」の記事一覧
過労死・過労自殺で毎週4人が亡くなっている！電通の女性新入社員の自殺はめったに起こらないレアケースではない！
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相次いで報じられた長時間労働による労災認定 10月7日に電通の女性新入社員が長時間労働の末自殺して労災認定されたことがニュースで報じられましたが、それから約2週間が経過した10月20日に、電通で3年前にも当時30歳の男性 […]
電通の女性社員の自殺が労災認定。問われるべきは管理者や経営者のプロ意識では？
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24年ぶりに引き起こされた「2回目の電通事件」 電通の新入社員だった女性（当時２4歳）が昨年12月に自殺し、三田労働基準監督署が労災として認定しました。 電通は女性社員に対して月100時間を超える残業を行わせており、また […]
新たな労働時間規制制度「勤務間インターバル規制」とは？
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政府は、一億総活躍社会に向けた施策のひとつとして「勤務間インターバル制度」の導入を推進する方針を打ち出しています。 勤務間インターバル制度は、『会社を退社してから翌日に出社するまで一定時間を空けること』を規定することで長 […]